TECHHUB Newbie(テックハブニュービー)の口コミや評判は？未経験からIT業界への転職したい人向けの転職エージェント！詳しい特徴・評判をレビュー

未経験からIT業界に就職するために転職活動を始めたけど、思うように成果が上がらない…

テックハブを利用しようか迷っている…

そういった疑問、悩みを解決するために本記事では、TECHHUB Newbie(テックハブニュービー)に関する口コミ、メリットやデメリットをまとめて解説していきます。

本記事を読めば、あなたの就職活動にTECHHUB Newbie(テックハブニュービー)が必要か不要なのかの判断材料になりえるはずです。

TECHHUB Newbie(テックハブニュービー)を利用するメリット、安心できる点

未経験からITエンジニアとしてキャリアを切り開くための最適な第一歩を提案

TECHHUB Newbie(テックハブニュービー)では、他業界からの転職、既卒のフリーターなどの業界未経験者を対象にした求人を主体で取り扱っています。

そのため、他の転職エージェントと比べると、業界未経験者がIT業界でキャリアをどのように歩んでいけばいいのかを親身になって考え、今後のキャリアパスを考慮したうえで就職活動をさぽーとしてくれます。

この点は、TECHHUB Newbie(テックハブニュービー)の強みであり、他社との比較で差になるポイントです。

紹介する求人の具体的な社内の雰囲気、入社後どう活躍するか、定着できるのかまでを考察

TECHHUB Newbie(テックハブニュービー)では、業界未経験者をターゲットとした収束サポートを行っているため、志望先の会社の雰囲気、長時間残業が内科などの確認、入社後に離職することがないよう、どのように定借率をあげていくかなどの細かな気になる点までサポートしてくれます。

特に、入社先の会社と求職者との間でのミスマッチが発生しないように、互いの求める点、妥協できる点などはTECHHUB Newbie(テックハブニュービー)のエージェントを通して、細かく確認していくkとができます。

未経験エンジニアの採用に力をいれているので、入社後の給与条件や働きやすさを厳選した企業の提案

TECHHUB Newbie(テックハブニュービー)の強みである「業界三経験者を対象とした就職活動のサポート」は、言い換えてしまえば、IT知識や経験がない人材の就職活動をサポートすることです。

そのため、大多数の求職者は給与面や働き方といった面で、納得のいく就職活動ができるかが不安化と思います。

TECHHUB Newbie(テックハブニュービー)では、そういった不安を解消するために、今後未経験のエンジニアを会社で育てていきたいと思っている会社の求人を厳選して求職者に紹介しています。

そのため、長時間残業や夜勤の発生、未経験であるために低賃金で働かなくてはいけないといった質の悪い求人は提案されることはありません。

運営会社のエンキャリア株式会社は設立9年目であり、サービスにもある程度安心できる

TECHHUB Newbie(テックハブニュービー)を運営している会社はエンキャリア株式会社になります。

エンキャリア株式会社の設立は2015年4月1日となっており、現時点(2024年11月3日)では設立9年目と業界未経験者を対象としているサービスを運営している会社の中だと古参にあたります。

転職エージェントといえども、競争が激しい世界で長年サービスを続けられていることも一種の安心材料です。

また、長年運営されているサービスであるため、年数によって蓄積されたこれまでの経験を活かし求職者をサポートしてくれます。

TECHHUB Newbie(テックハブニュービー)を利用する上でのデメリット・気になる点

業界未経験者をターゲットとしているため、ハイレベルの人材を対象とした求人が少ない

TECHHUB Newbie(テックハブニュービー)のデメリットとして、業界未経験者を対象とした求人をメインい取り扱っています。

そのため、既にIT業界で働いたことがある経験者、IT業界では働いたことがないが資格や技能が高いと自負がある方向けの求人は比較的少ないといえるでしょう。

また、サービスの性質上、相手企業も未経験者を欲して求人を出していることが殆どです。

仮に転職活動が上手くいっても育成枠として入社することが多く、いきなり開発案件などの必要なスキルレベルが高い職場で働くことは少ないです。

そのため、就職先ではバリバリ難しい仕事をこなしたい！！という人にはおすすめではありません。

若年層(20代～30代)をターゲットにしている

TECHHUB Newbie(テックハブニュービー)の公式サイトを見ると、若年層を対象とした求人紹介を行っているとあります。

そのため、既に30代後半、40代からIT業界を志した方には別のエージェント利用をおすすめします。

TECHHUB Newbie(テックハブニュービー)に関するよくある質問、疑問点など

・離職率はどのぐらいでしょうか？

TECHHUB Newbie(テックハブニュービー)の公式サイトによれば、入社後の定着率は97%という高水準を誇ります。※2024年2月時点

これは、TECHHUB Newbieを通じて転職したほとんどの人々が、就職先の企業で長期間にわたり働き続けているという事実から裏付けられています。

転職後に定着率が高いということは、求職者と企業とのマッチングがうまくいっている証拠であり、これにより新たなキャリアを安定してスタートできる環境が提供されていると言えます。

また、入社後のサポート体制が整っているため、業務に慣れるまでのフォローアップも手厚く、安心して働ける職場環境を作り上げています。これが定着率の高さに寄与している要因の一つです。

TECHHUB Newbie(テックハブニュービー)は怪しくない？安全？

TECHHUB Newbie(テックハブニュービー)は、怪しいサービスではありません。

多くの利用者の口コミや実績に基づくと、信頼性が高いサービスであることが分かります。

運営会社は業界での経験が豊富で、数多くの成功事例を出しています。

実際に転職した人々の声や、企業との信頼関係が確認できるため、安心して利用することができます。

さらに、サービスの内容やプログラムに関しても透明性があり、詳細な情報が公式サイトやサポートを通じて提供されています。

もし不明点や疑問があれば、サポートチームに直接問い合わせることができるので、利用者が不安に感じることはありません。

したがって、安心してサービスを利用できる環境が整っています。

参考:利用者ユーザーの声

TECHHUB Newbie(テックハブニュービー)の利用料はいくらかかかりますか？無料で利用できますか？

TECHHUB Newbie(テックハブニュービー)の基本的な利用は無料です。

特に、キャリア相談や企業紹介などの主要サービスは全て無料で提供されています。

転職活動をサポートするための基本的なプログラムを無料で利用できるので、初めて転職を考える方にも非常に利用しやすいサービスです。

ただし、一部のプレミアムサービスや特別なトレーニングプログラムに関しては有料となる場合があります。

これらは、さらに高度なサポートや追加学習の機会を提供するもので、選択することでよりスキルを高めることができますが、基本的なサービス自体は無料で利用できるため、利用者のニーズに合わせて選ぶことが可能です。

TECHHUB Newbie(テックハブニュービー)では自己学習などをおこなえる無料の教材はありますか？

TECHHUB Newbie(テックハブニュービー)では、自己学習用の無料教材が充実しています。

これらの教材は、IT業界で求められる基本的なスキルや知識を効率的に学べる内容となっており、初心者からでも無理なく学習を進められるように設計されています。

無料教材は、プログラミングの基礎やIT用語、業界知識など、転職活動に役立つ内容が揃っています。

さらに、これらの教材はオンラインでアクセス可能なので、自分のペースで学習を進めることができ、隙間時間を利用して効率よくスキルアップすることが可能です。

加えて、これらの無料教材は、転職活動を進める中で必要となる知識やスキルを段階的に身につけることができるため、ファーストキャリアをスタートする際に非常に有用です。